Psicologia Organizacional
A psicologia organizacional visa melhorar o desempenho e a harmonia no ambiente de trabalho.
A psicologia organizacional é uma área da psicologia que se concentra no estudo do comportamento humano no ambiente de trabalho. Ela desempenha um papel importante nas empresas por várias razões. É fundamental para as empresas porque ajuda a melhorar o desempenho dos funcionários e a produtividade da organização como um todo. Além disso, auxilia na criação de um ambiente de trabalho mais saudável e em práticas de gestão de pessoas mais eficientes.
Principais vantagens que a psicologia organizacional pode trazer para as empresas:
A psicologia organizacional tem uma ampla área de atuação nas empresas, com várias possibilidades de intervenções e em vários formatos, tais como: oficinas, palestras, grupos, treinamentos individuais, etc. A partir de um estudo preliminar, é definida a melhor estratégia para a necessidade da empresa e implementado o projeto com busca constante da entrega com o melhor resultado.